人材派遣は、派遣スタッフ(あなた)と派遣会社（ライツ：派遣元）､一般企業（派遣先）の三者の関係で成り立つ雇用システムです。

派遣スタッフは登録した派遣会社と雇用関係を結びながら、企業に派遣されて､企業の指示を受けて働という、働く企業に直接雇用されてる正社員､契約社員､パート、アルバイトとは、まったく違う働き方です。

この雇用関係から、さまざまなメリットが生まれます。

「スキルを活かしたい」、「キャリアアップをはかりたい」など、あなたの目的に合わせて仕事を選べることです

いろいろな企業や職場を経験でき、さまざまな職場、仕事を通して自分の適性を見出すことができます。

自分の都合にあわせて仕事ができます。勤務時間や勤務地を選ぶことができるので、自分のライフスタイルに合わせた仕事の選択が可能です。

労働内容が契約できちんと決められているので、決められた内容以外の仕事をする義務がないなど、企業にしばられることがありません。

社員ではありませんので、社内の人間関係にしばられることがありません。

仕事上の悩みや交渉ごとを、派遣会社つまりライツに相談できます。